タグ: 生産性

興味深い記事を読みました。コロナ禍で常識となったテレワーク、WFH についての意識調査をまとめた記事です。
調査の精度や、これが一般化できる規模なのかどうかという点はひとまず置いておき、記事で言及されている日本の労働環境の不思議な点について考えました。

時間は無限にあるわけではありません。また、何でもかんでも思いつくことをやってよいほど人生は長くはありません。

人によっては、これはわりと大事な戦略かもしれません。少なくとも自分にとっては、有効な手段であることがわかってきました。これまでの経験に基づき、今更になって気付いたことではありますが、大変有意義な発見でした。

知的労働というものがあります。現代社会を支える多くの職業がその知的労働に該当するわけですが、その世界の中ではどうしても生産性が見えづらくなる問題があります。
生産性は、常に注目の対象です。つい言葉だけが一人歩きしてしまいますが、抽象度を下げて考えれば何をもって生産と呼べるのかは明確になります。

たくさん働くことが、生産性が高まる唯一の方法だと思っていました。それは間違いではなく、それもひとつの真実であることに変わりはありません。しかし、それだけが重要ではありませんでしたし、他にもアプローチがあって、人それぞれに適したやり方があるということがわかってきました。

人間にとって、生産性が大事であることに、疑いはありません。

人類という種全体で考えても、その中の個人の人生においても、どれだけ生み出すかが最重要です。プログラムされた本能的な欲求の結果として、繁栄につながる生産性の向上を求めるように仕上がっています。

生産性が大事と言いましたが、必要なのは結果です。どれだけの富を得ることができたかという、結果です。富が資本主義的な富のメタファーである金銭なのか、あるいは社会関係資本なのか、または別のものなのか、それは時代背景や所属する社会によって異なります。所属する集団が、そしてその中で思考する個々人が、どんな価値観を持つかによって変わります。根本にある欲求は本能的に同質であっても、信じる幻想によって得たいと思うものは変わります。